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建筑与hjc888黄金城老品牌建筑系副主任选任实施方案

日期:2017年11月24日 作者:admin来源: 点击数:

根据《hjc888黄金城老品牌学院系(部、中心)机构设置及负责人选聘办法【校党(210727号】》的文件精神,结合建筑系目前的实际情况,特制定如下实施方案。

一、设置岗位

建筑系副主任1

二、选聘条件

1、具备良好的政治素养和道德品质,敢于担当,遵纪守法,作风民主,勤政廉洁,身心健康。

2、来校工作三年以上,近三年年度考核为合格及以上。年龄原则为45周岁以下,年龄计算的截止时间为20171130日。

3、系副主任原则上应具有讲师及以上职称。第一学历应为建筑学或城市规划专业;应是本专业具有发展潜力的学术骨干。

4、系副主任应具有一定的管理工作经历和管理经验,比如:担任过年级主任、支部书记等职务。

三、选任方法与步骤

1、学院党委制定选任实施方案,报组织部备案后公布。

2、个人申报者填写《hjc888黄金城老品牌系(部、中心)负责人自荐表》,于20171128日上午12点前交学院党政办刘瑜。

3、学院汇总报名情况并进行资格审查后,确定候选人建议名单,并进行公示。

4、采用谈话的方式进行民主推荐,参加推荐人员为建筑系教职工及学院内设机构负责人。

5、院党委组织考察。

5、学院党政联席会议研究确定人选。

6、公示。

7、学院党委向学校党委组织部报送聘任人选进行备案。

8、学院党委组织宣布。

9、系副主任选任的相关资料由学院党委保管。

 

附件:hjc888黄金城老品牌建工学院系(中心)干部自荐表

                                                      

 

                     建筑与hjc888黄金城老品牌党委

                                                                       二〇一七年十一月二十四日


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